Association des Responsables de Formation et de Gestion Humaine dans les Entreprises
QUI SOMMES NOUS

Association à but non lucratif, connue et reconnue, au niveau nationnal et internationnal, l'ARFORGHE poursuit les mêmes finalités depuis 35 ans.


I- ORIENTATIONS GÉNÉRALES

Objectif 1.
-Renforcer la présence des praticiens, DRH et gestionnaires de formation, dans l’association.
-Privilégier l’espace de l’ARFORGHE comme moyen de rencontre, échange de points de vues expériences pour les praticiens de la formation RH.

Objectif 2.
-Renforcer les rencontres, les échanges, le « réseautage » entre praticiens de la fonction autour de témoignages pratiques et accessibles.
-A ce titre, le programme 2003-et les prochains6privilégie les journées d’échanges et les occasions de rencontres entre les praticiens.
Par ailleurs, l’université d’été de 2003 aura pour thème central les témoignages et les expériences pratiques des praticiens de la fonction RH.
Enfin, une enquête sur les DRH et cadres de la fonction RH tunisiens sera lancée pour mieux cerner cette population, tant du point de vue des parcours, des réalisations, que des contraintes que ces praticiens vivent dans l’exercice de leur métier que du point de vue de leurs attentes.
Enfin, et parallèlement à cette enquête, un annuaire actualisé des DRH et praticiens de la fonction RH sera réalisé et édité.

Objectif 3.
-Poursuivre la professionnalisation des acteurs de la fonction RH par les cycles de formation au lieu de séminaires courts et généraux.
- Les quatre cycles de formation déjà lancés seront maintenus au cours de l’année 2003:
            Cycle coaching
            Cycle auditeurs sociaux
            Cycle DRH
            Cycle responsable de formation
Ces cycles permettront un approfondissement réel des thèmes et une véritable application in situ des concepts, méthodes et outils proposés en formation.

Objectif 4.
-Renforcer la présence des praticiens, DRH et gestionnaires de formation, dans l’association.
-Privilégier l’espace de l’ARFORGHE comme moyen de rencontre, échange de points de vues expériences pour les praticiens de la formation RH.

Objectif 5.
-Renforcer la présence des praticiens, DRH et gestionnaires de formation, dans l’association.
-Privilégier l’espace de l’ARFORGHE comme moyen de rencontre, échange de points de vues expériences pour les praticiens de la formation RH.


NOTRE PROGRAMME

Le programme se présente en six rubriques :

1. Cycles professionnels de formation
- Cycle coaching
- Cycle auditeurs sociaux
- Cycle DRH
- Cycle responsable de formation.

2. Séminaires de formation

3. Rencontres, échanges et témoignages
L’objectif fixé est de 1 rencontre tous les deux mois
Rencontres envisagées :
- Journées ressources humaines
- Evaluation d’ouvrages sur les ressources humaines publiés par les tunisiens.
- Café RH
- Débats d’actualité
- Déjeuners conférences
- Salons professionnels

4. Enquêtes et publications

5. Colloques

6. Relations réseaux
- Le réseau arabe est renforcé par la présence de l’association libyenne qui commence à s’organiser
- Le réseau africain est enrichi par la présence de l’association égyptienne qui est aussi anglophone.
- Le réseau européen sera enrichi par l’association et d’autres en voie de constitution



Comité Directeur
Président
- M. Hatem BACHA

Directeur National
des Ressources Humaines
(VALEO)

Vice-Président
- Mme. Mounira BOUZOUITA

Directeur
des Ressources Humaines
(ONETECH GROUP)

Secrétaire Général
- M. Mohamed ROUACHED

Directeur
des Ressources Humaines
(CROWN)

Secrétaire Général Adjointe
- Mme. Najla HAMDI

Directeur
des Ressources Humaines
AVENTIS

Trésorier
- M. Mohamed Néji FOUCHALI

Directeur Central
de Gestion
(STIR Bizerte)

Trésorier Adjoint
- M. Mohamed Habib LATRACH

Chef de la Division
Ressources Humaines
(ORANGE TUNISIE)

Membre chargé
des Relations avec les Entreprises
- M. Hamadi CHELLOUF

Directeur
des Ressources Humaines
(GROUPE BONNA TUNISIE)

Membre chargée
des Relations avec les Entreprises
- M. Selim JAIDANE

Directeur
des Ressources Humaines
(ORANGE TUNISIE)

Membre chargé
des Relations avec l’Université
- M. Mansour HELLAL

Professeur Universitaire
(ISG – Tunis)

Membre
- M. Lotfi SLIMANE

Maître Assistant HDR
(ISCAE - TUNIS)

Sponsors
Partenaires événementiels
Nos partenaires
ALGRH
Association Algérienne
de Ressources Humaines
(Algérie)

AGEF
Association
des Gestionnaires
et Formateurs de personnel
(Maroc)

ANDCP
Association Nationale
des Directeurs et Cadres
du Personnel
(Sénégal)

AGRHCI
Association de Gestion
de Ressources Humaines
(Côte d’Ivoire)

IPM
Institut of Personnal
Management
(Afrique du Sud)

WFDIP
World Federation
of Personnel management Association

AFDIP
Association Américaine
des Directeurs
du Personnel
(États Unis d'Amérique)

ANDCP
Association Nationale
des Directeurs et Cadres
du Personnel
(France)

CLN
Collège Lionel Groulx
(Canada)

ANDCP
Association Nationale
des Directeurs et Cadres
du Personnel
(France)

FNEGE
Fondation Nationale
pour l'Enseignement
de la Gestion
des Entreprises
(France)

IAS
Institut International d'Audit Social
(France)

FKA
Fondation
Konrad Adenauer
(Allemagne)

ULB
Université Libre
de Bruxelles
(Bélgique)

COI
Conseil de l'Ordre
des Ingénieurs
(Tunisie)

ISG
Institut Supérieur
de Gestion
(Tunisie)

INTES
Institut National du Travail et des Études Sociales
(Tunisie)

IHEC
Institut des Hautes Études Commerciales
(Tunisie)

FSEG
Faculté des Sciences Économiques
et de Gestion.
(Tunisie)
Partenaires Médias
Communautés