• Promouvoir le gestion des ressources humaines.
• Favoriser l'échange d'expériences et d'informations.
• Favoriser les fonctions ressources humaines.
• Développer une culture de formation dans l'entreprise.
• Créer des liens entre les professionnels des ressources humaines.
• Renforcer les réseaux Universités/Entreprises.
• Faire connaître les compétences.
• Créer un environnement favorable aux ressources humaines.
• Anticiper l'avenir avec les ressources humaines.
• Actualiser les méthodes et outils de management humain.
• Augmenter la capacité d"évolution des hommes et des organisations.




